Para evolucionar la Agilidad en una compañía trabajaremos a través de tres dimensiones. Antes de continuar es importante tener claro lo que es Agility y a continuación lo que es Business Agility.
[1] Strategic Agility.
Esta dimensión es la que esta enfocada en el qué, que es lo que tenemos que hacer para responder al mercado con el producto correcto y de forma rápida. Trabajemos para conseguir alinear la estrategia con la ejecución.
Para conseguirlo nos ayudaremos de conceptos como Lean Startup, LeanUX, y de indicadores como los OKR´s, innovation Accounting
[2] Operational Agility.
Esta dimensión es la que esta enfocada en el cómo, es decir, el como nos relacionamos, interaccionamos y generamos el valor a través de la implementan de las iniciativas priorizadas por la estrategia.
La base serán los equipos Agiles, que trabajaran junto como un equipo de equipos entregando valor para grandes productos y soluciones
[3] Cultural Agility.
Esta dimensión es la que esta enfocada en el quienes somos, es decir, que es lo que nos representa, con que nos identificamos y cuales son nuestros comportamientos que es base de lo que somos como individuos como interiorizamos con el resto.
Esta dimensión es lo mas importante para poder tener éxito, sin una buena cultura ninguna de las otras dos dimensiones podrá generar el valor esperado
